SIA “Rīgas nami” ir Rīgas valstspilsētas pašvaldības kapitālsabiedrība, kuras galvenie darbības virzieni ir īpašumu attīstīšana, pārvaldīšana un apsaimniekošana, tai skaitā Rīgas Centrāltirgus un Vidzemes tirgus, kā arī kultūras pasākumu nodrošināšana Melngalvju namā un kinoteātrī “Splendid Palace”.
SIA "RĪGAS NAMI" PADOME
izsludina atklātu konkursu uz vakantu
VALDES PRIEKŠSĒDĒTĀJA amatu
ar kompetenci finanšu vadībā un korporatīvās pārvaldības jomā
(1 vakance)
Valdes priekšsēdētāja amatu kandidātiem/-ēm izvirzītās obligātās minimālās prasības:
- valsts valodas zināšanas C 1 līmenī un angļu valodas zināšanas B 2 līmenī;
- augstākā akadēmiskā vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība finanšu, uzņēmējdarbības, vadībzinātnes, ekonomikas vai citās pielīdzināmās jomā;
- vismaz triju gadu nepārtraukta pieredze (pēdējo 10 gadu laikā) valdes loceklim līdzvērtīgā vadoša amatā (valdes loceklis, iestādes vadītājs, vadītāja vietnieks vai cits augstākā līmeņa vadības amats, kas tieši pakļauts iestādes vadītājam vai valdei) vidējā vai liela iestādē vai vidējā vai lielā[1] publiskas personas kapitālsabiedrībā vai privātā kapitālsabiedrībā;
- nevainojama reputācija, kas nozīmē, ka nav iemesla pamatotām šaubām par personas nevainojamu reputāciju un nav pierādījumu, kas liecinātu par pretējo;
- atbilstība un piekrišana ievērot likuma „Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonu darbībā” 6. panta un 7. panta ceturtajā daļā noteiktos valsts amatpersonas amata savienošanas ierobežojumus, 8. un 81.pantā noteikto valsts amatpersonas amata savienošanas ierobežojumu izpildes kārtību un novērst citas iespējamās interešu konflikta situācijas, ja tiks ievēlēts valdes locekļa amatā;
- piekrišana valsts amatpersonas statusam un tam noteiktajiem ierobežojumiem;
- ierobežojumi kandidātiem noteikti Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37.panta ceturtajā daļā;
Prasības darba pieredzei, izpratnei un zināšanām (pēdējo 10 gadu laikā):
- pieredze kapitālsabiedrības darbības stratēģijas izstrādē, īstenošanas pārraudzībā, īstermiņa un ilgtermiņa mērķu, darbībās rādītāju (KPI) izstrādē, saskaņošanā, apstiprināšanā, izpildē un pārskatu sniegšanā, procesu plānošanā un vadīšanā;
- vēlama pieredze vai izpratne nekustamo īpašumu attīstības, pārvaldīšanas, apsaimniekošanas vai radniecīgā jomā (tiks uzskatīta par priekšrocību);
- pieredze/izpratne par uzņēmuma tēla un sociāli atbildīgas kultūras veidošanu un uzņēmuma pārstāvēšanu dažādām iesaistītajām pusēm, komunikācijas vadībā;
- pierādāma iepriekšēja pieredze pārmaiņu procesu vadīšanā, kas saistīta ar organizācijas struktūras, procesu un cilvēkresursu izmaiņām;
- pieredze un izpratne par budžeta sagatavošanu, apstiprināšanu, izpildi un rezultātu pārskatāmību un šo procesu pārvaldību, t.sk. par finanšu vadību, par grāmatvedības uzskaiti un naudas plūsmas pārvaldību, un ilgtspējīga finansējuma jomā;
- izpratne par publiskas personas kapitālsabiedrību pārvaldību un darbību, korporatīvās pārvaldības, tai skaitā ilgtspējas jautājumiem;
Amatu kandidātiem nepieciešamās kompetences:
- komandas vadīšana (būtiska);
- stratēģiskais redzējums;
- lēmumu pieņemšana un atbildība (būtiska);
- orientācija uz attīstību;
- orientācija uz rezultātu.
Mēneša atlīdzība (bruto) valdes priekšsēdētājam – 7 150 EUR pirms nodokļu nomaksas.
SIA “Rīgas nami” valdes priekšsēdētāja personāla atlases un novērtēšanas process sastāvēs no trim kārtām, un to īstenos atlases konkursa nominācijas komisija un personāla atlases kompānija.
Kandidāti, kas tiks virzīti otrajai kārtai, tiks aicināti ne vēlāk kā piecu dienu laikā iesniegt sagatavotu prezentāciju ar nominācijas komisijas noteikto tēmu (prezentācijas ilgums - ne vairāk kā 15 minūtes).
Kandidātus lūdzam iesniegt šādus pieteikuma dokumentus:
- elektroniski parakstītu un datētu motivētu pieteikumu, iekļaujot informāciju, kas apliecina sludinājumā norādītās izglītības, pieredzes un prasmju esamību;
- dzīves gaitas un darba apraksts un kandidāta kontaktinformācija (Curriculum Vitae atbilstoši pievienotajai formai CV_forma*);
- augstāko izglītību apliecinoša dokumenta kopijas (ja ārzemēs iegūta izglītība, tad izziņa no Akadēmiskā informācijas centra par izglītības pielīdzināšanu);
- amata kandidāta atbilstības apliecinājumu (atbilstoši pievienotajai formai - Apliecinājuma_forma*);
- ja izglītība nav iegūta latviešu valodā un vērtējums nav norādīts Curriculum Vitae, valsts valodas prasmi apliecinoša dokumenta kopija.
Pieteikuma dokumenti jāiesniedz parakstīti ar drošu elektronisku parakstu.
Pieteikumu konkursam var iesniegt līdz 2024. gada 20. oktobrim (ieskaitot) ar norādi “Pieteikums SIA “Rīgas nami” valdes priekšsēdētāja amatam”, nosūtot uz e-pasta adresi cv@eiropersonals.lv un izmantojot drošu elektronisko parakstu.
SIA “Rīgas nami” valdes priekšsēdetāja amatu amata kandidātu atlasei un novērtēšanai ir izveidota nominācijas komisija, kuras uzdevums ir izvērtēt amata kandidātus, šādā sastāvā: Mārtiņš Ziemanis, SIA “Rīgas nami” padomes priekšsēdētājs, Ilze Spūle-Statkus, Rīgas valstspilsētas pašvaldības Centrālās administrācijas Kapitālsabiedrību pārvaldes vadītāja; Kristīne Priede, Valsts kancelejas Kapitālsabiedrību pārvaldības konsultante; Pēteris Leiškalns, Latvijas Darba devēju konfederācijas Sociālās drošības un veselības aprūpes eksperts; Andris Vilcmeiers, Baltic Institute of Corporate Goernance Politikas grupas dalībnieks. Komisiju vada Sabiedrības padomes priekšsēdētājs Mārtiņš Ziemanis.
Pamatojoties uz Fizisko personu datu apstrādes likuma 25. panta pirmo daļu, informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi. Personas datu apstrādi veic atlases kompānija SIA “EiroPersonāls” un SIA “Rīgas nami” (Datu pārzinis). Jūs varat atsaukt savu piekrišanu personas datu apstrādei jebkurā laikā, rakstot attiecīgo pieprasījumu uz e-pastu eiropersonals@eiropersonals.lv (ja vēlaties, lai SIA “Eiro Personāls” pārtrauc Jūsu datu apstrādi) vai uz e-pastu rndatuspec@riga.lv (ja vēlaties, lai SIA "Rīgas nami" pārtrauc Jūsu datu apstrādi).
[1] Ministru kabineta 2020. gada 4. februāra noteikumi Nr. 63 “Noteikumi par publiskas personas kapitālsabiedrību un publiski privāto kapitālsabiedrību valdes un padomes locekļu skaitu, kā arī valdes un padomes locekļu mēneša atlīdzības maksimālo apmēru” 6. punkts. Ministru kabineta 2022. gada 26. aprīļa noteikumi Nr. 262 “Valsts un pašvaldību institūciju amatu katalogs, amatu klasifikācijas un amatu apraksta izstrādāšanas kārtība” 26. punkts.