Atklātu konkursu uz SIA “Rīgas nami” (turpmāk – Sabiedrība) valdes locekļa amatu organizēja Sabiedrības padomes 2025. gada 6. marta sēdē (protokola Nr. PP/RN-2025-3/1.3-3) izveidota nominācijas komisija šādā sastāvā:

• Ilze Bukulde, Sabiedrības padomes priekšsēdētāja vietniece;

• Vladimirs Ozoliņš, Sabiedrības kapitāla daļu turētāja pārstāvis, Rīgas valstspilsētas pašvaldības Īpašuma departamenta direktors;

• Raitis Nešpors, neatkarīgais eksperts, SIA “Valsts nekustamie īpašumi”, padomes loceklis;

• Artūrs Obrickis, neatkarīgais eksperts, LANĪDA biedrs, sertificēts nekustamā īpašuma darījumu starpnieks, LANĪDA Starptautisko attiecību komitejas vadītājs, LANĪDA Stratēģiskās attīstības komitejas loceklis, LANĪDA oficiālais pārstāvis EUROPEAN ASSOCIATION OF REAL ESTATE PROFESSIONS;

• Juris Šumeiko, neatkarīgais eksperts, Kultūras ministrijas Investīciju un projektu nodaļas vadītājs.

Amata kandidātu uzrunāšanai, pieteikumu iesniegšanai dalībā konkursā, kandidātu iesniegtās informācijas izvērtēšanai, padziļinātai vadības kompetenču novērtēšanai tika piesaistīts personāla atlases konsultants SIA “MyHR” (turpmāk – Kompānija).

Atklāts konkurss uz vakanto Sabiedrības valdes locekļa amatu tika izsludināts 2025. gada 6. jūnijā ar pieteikšanās termiņu līdz 2025. gada 21. jūlijam (ar termiņa  pagarinājumu), publicējot sludinājumu Nodarbinātības valsts aģentūras, oficiālajā izdevumā “Latvijas Vēstnesis”, Sabiedrības, Valsts Kancelejas, Rīgas valstspilsētas pašvaldības, Kompānijas mājas lapā, CV.lv vakanču portālā un sociālo tīklu vietnēs (Facebook un LinkedIn kontos).

Kopumā uz Sabiedrības valdes locekļa amatu saņemti 73 pieteikumi.

Kandidāti uz Sabiedrības valdes locekļa amatu vērtēti 3 (trīs) kārtās.

Konkursa pirmajā kārtā Kompānija veica valdes locekļa amata kandidātu iesniegto dokumentu analīzi (izglītība, darba un profesionālā pieredze, svešvalodu prasmes pašvērtējums, īpašie nosacījumi). Nominācijas komisija pārbaudīja kandidātu atbilstību izvirzītajām obligātajām minimālajām prasībām. Komisija vienu kandidātu noraidīja reputācijas dēļ.

Konkursa otrajai kārtai tika izvirzīti seši kandidāti ar iegūtu augstāko vidējo punktu skaitu. Līdz otrās kārtas norisei divi kandidāti atsauca savu dalību konkursā, pēc  atsauksmes iegūšanas Komisija vienu kandidātu noraidīja.  

Konkursa otrajā kārtā trīs kandidāti prezentēja savu redzējumu par Sabiedrības galvenajiem nākotnes izaicinājumiem finanšu vadības un aktīvu, nekustamo īpašumu pārvaldības jomā, sniedzot ieskatu svarīgākajās prioritātēs un priekšlikumus to īstenošanai un iespējamos risinājumus kapitālsabiedrības darbībai prezentācijas formā, kā arī piedalījās daļēji strukturētā intervijā, kuras laikā nominācijas komisija vērtēja katra kandidāta profesionālo pieredzi, izpratni par darbības jomu. Konkursa trešajai kārtai izvirzīti divi kandidāti ar iegūtu augstāko punktu skaitu.

Konkursa trešajā kārtā Kompānija veica katra kandidāta padziļinātu vadības kompetenču novērtēšanas intervijas un amata atbilstības PXT testu.

Kandidātu reputācijas vērtēšana notika visās konkursa kārtās.

Nominācijas komisija iepazinās ar Kompānijas veikto katra kandidāta vērtējumu un tā pamatojumu, un saskaņā ar Ministru kabineta 2020. gada 7. janvāra noteikumu Nr. 20 “Valdes un padomes locekļu nominēšanas kārtība kapitālsabiedrībās, kurās kapitāla daļas pieder valstij vai atvasinātai publiskai personai” 36. punktu, nominācijas komisija pieņēma lēmumu vakantajam valdes locekļa amatam izvirzīt Sabiedrības padomei galīgā lēmuma pieņemšanai divus kandidātus prioritārā secībā, ņemot vērā iegūto vidējo punktu kopsummu visās trīs kārtās.